Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS)


Técnico Superior en

Administración y Finanzas


La competencia general de este título consiste en organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.

Entorno profesional

1. Las personas que obtienen este título ejercen su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad, particularmente en el sector servicios, así como en las administraciones públicas, desempeñando las tareas administrativas en la gestión y el asesoramiento en las áreas laboral, comercial, contable y fiscal de dichas empresas e instituciones, ofreciendo un servicio y atención a los clientes y ciudadanos, realizando trámites administrativos con las administraciones públicas y gestionando el archivo y las comunicaciones de la empresa.Podría ser trabajador por cuenta propia, efectuando la gestión de su propia empresa o a través del ejercicio libre de una actividad económica, como en una asesoría financiera, laboral o estudio de proyectos, entre otros.

2. Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes: Administrativo de oficina. Administrativo comercial. Administrativo financiero. Administrativo contable. Administrativo de logística. Administrativo de banca y de seguros. Administrativo de recursos humanos. Administrativo de la Administración pública. Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías. Técnico en gestión de cobros. Responsable de atención al cliente.

 

Módulos Profesionales

Primero

Cod. Módulo H.SEM. H.TOT.
0651 Comunicación y atención al cliente 5 160
0658 Formación y orienación laboral 3 96
0647 Gestión de la documentación jurídica y empresarial 3 96
0179 Inglés 4 128
0649 Ofimática y proceso de la información 6 192
0650 Proceso integral de la actividad comercial 6 192
0648 Recursos humanos y responsabilidad social corporativa 3 96

Segundo

Cod. Módulo H.SEM. H.TOT.
0654 Contabilidad y fiscalidad 6 126
0660 Formación en centros de trabajo 0 360
0652 Gestión de recursos humanos 4 84
0653 Gestión financiera 6 126
0655 Gestión logística y comercial 5 105
0000 Horas de libre configuración 3 63
0657 Proyecto de administración y finanzas 0 50
0656 Simulación empresarial 6 126

Técnico Superior en

Asistencia a la Dirección


La competencia general de este título consiste en asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Entorno profesional

1. Las personas que obtienen este título ejercen su actividad al lado de uno o más directivos o directivas, o ejecutivos o ejecutivas, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto o grupo, entre otros) en un contexto de creciente internacionalización. Tiene un papel básicamente interpersonal, organizativo y administrativo que puede desarrollarse en todo tipo de organizaciones (empresas nacionales o internacionales, asociaciones, agencias gubernamentales, entidades del sector público o privado, domésticas o internacionales) que dan cabida a este tipo de profesional.La denominación de sus puestos varía sustancialmente dependiendo de las costumbres profesionales de cada sector, la mayor o menor cualificación exigida por el tipo de trabajo, la importancia relativa de las actividades que se desempeñan por delegación y el grado de responsabilidad que se le otorga.Tomando en cuenta su papel específico de apoyo a un superior o grupo de trabajo, el asistente de dirección trabaja habitualmente por cuenta ajena y actúa solo o formando parte de la estructura de un equipo y de forma independiente total o parcialmente.

2. Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes: Asistente a la dirección. Asistente personal. Secretario/a de dirección. Asistente de despachos y oficinas. Asistente jurídico. Asistente en departamentos de Recursos Humanos. Administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.

Módulos Profesionales

Primero

Cod. Módulo H.SEM. H.TOT.
0651 Comunicación y atención al cliente 5 160
0665 Formación y orientación laboral 3 96
0647 Gestión de la documentación jurídica y empresarial 3 96
0179 Inglés 4 128
0649 Ofimática y proceso de la información 6 192
0650 Proceso integral de la actividad comercial 6 192
0648 Recursos humanos y responsabilidad social corporativa 3 96

Segundo

Cod. Módulo H.SEM. H.TOT.
0667 Formación en centros de trabajo 0 360
0663 Gestión avanzada de la información 7 147
0000 Horas de libre configuración 3 63
0662 Organización de eventos empresariales 8 168
0661 Protocolo empresarial 7 147
0664 Proyecto de asistencia a la dirección 0 50
0180 Segunda lengua extranjera 5 105

 

Catálogo de Títulos de Formación Profesional de Grado Superior

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